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Temps de travail des fonctionnaires : résistance des syndicats

Un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique a examiné le 23 mars 2017 deux projets de circulaires sur le temps de travail et la prévention des absences dans la fonction publique.

Les projets procédant à une régression, la CFTC comme la plupart des organisations syndicales de fonctionnaires ont rejeté ces textes.

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Une carte « mobilité inclusion » remplace les cartes de priorité, d’invalidité et de stationnement des personnes handicapées

La carte « mobilité inclusion » (CMI) remplace en 2017 les cartes de priorité, d’invalidité et de stationnement des personnes handicapées. Une période transitoire est prévue jusqu'au 1er juillet 2017 au cours de laquelle les cartes d'invalidité, de priorité et de stationnement peuvent continuer à être délivrées.

La nouvelle CMI, au format carte de crédit, sera fabriquée dans un délais de 48 heures par l'Imprimerie nationale avant d'être expédiée au domicile de ses bénéficiaires.

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Points d'indice, barèmes, montants 2017 : les éléments de la rémunération et des cotisations dans les collectivités

Comme chaque année, les éléments de rémunération et les cotisations des agents et fonctionnaires territoriaux évoluent. Nous vous proposons de faire le point sur ces éléments, de façon synthétique, en précisant les dates auxquelles ils ont changé. Vous retrouverez régulièrement ces indicateurs dans la rubrique Carrière.

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Police municipale : la CFTC marseillaise favorable à l'expérimentation de caméras mobiles

Caméra mobile agent de police municipaleFin janvier, le conseil municipal de Marseille a décidé d'expérimenter le port de caméras mobiles par les policiers municipaux. Cette nouvelle possibilité a été ouverte par un décret du 23 décembre 2016 autorisant l'expérimentation du port de caméras individuelles jusqu'au 3 juin 2018.

La CFTC ville de Marseille s'est dite favorable à cette expérimentation qui pourrait apporter de nouveaux moyens aux agents de police municipale.

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Fonction publique : le dossier du temps de travail sera-t-il le dernier gros dossier pour Annick Girardin ?

« En France, la fonction publique représente 5,4 millions d’agents. Répartis sur plus de 700 métiers, ces agents assurent la sécurité des Français, les soignent, les forment mais aussi les accompagnent dans leurs démarches », soulignait la ministre de la Fonction publique lors de la cérémonie des vœux, le 30 janvier.

Annick Girardin s'est en effet attachée à rappeler le rôle de liant que jouent des fonctionnaires « au cœur du pacte républicain » et qui n'exercent pas un métier comme les autres. « Par leur engagement, ces derniers sont les garants de l’équilibre social et de nos principes fondamentaux de liberté, d’égalité, de fraternité. Le travail des fonctionnaires, vous le savez, c’est de construire la République jour après jour et d’en pérenniser l’héritage », a-t-elle ajouté.

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SDIS : la NBI revue pour les directeurs

Une nouvelle bonification indiciaire (NBI)  est versée mensuellement aux officiers occupant les fonctions de directeur départemental et de directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours.

Ces nouvelles conditions d'attribution font suite au nouveau classement des services d'incendie et de secours (SDIS).

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Plus de cinq cents fusions de communes aux 1er janvier 2016 et 2017

B Piccoli territoireEnviron 400 fusions de plusieurs communes sont officialisées au 1er janvier 2016 ou au 1er janvier 2017, dans toute la France. Les derniers arrêtés parus, dont ceux du Journal Officiel de décembre 2015 et de janvier, février, juillet et octobre 2016, ont ainsi rendu effectifs ces regroupements portant généralement sur deux ou trois petites communes.

Certains départements comme le Maine-et-Loire (25 fusions) ou la Manche (44 fusions) ont particulièrement été concernés par ce mouvement de concentration des communes françaises. Ou certaines fusions ont regroupé, comme les 8 communes de Vire (Calvados), beaucoup de petites communes...

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Atsem : le conseil supérieur reporte l'examen du rapport sur la profession

Lors de sa séance du 14 décembre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a décidé de surseoir à l'examen du rapport réalisé par certains de ses membres sur le métier et le statut des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem).

Principal motif : l'organisation d'un mouvement de grève le jour de la présentation du rapport et la récupération par l'organisation syndicale concernée des conclusions du rapport alors que celui-ci n'a pas encore été adopté en séance plénière...

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