×

Avertissement

JUser::_load : impossible de charger l'utilisateur ayant l'ID 62

bandeau fnact.com2017

  • Visitez le site web et téléchargez la nouvelle appli CFTC Territoriaux

    La Fédération FFPT-CFTC met à votre disposition les informations et les outils téléchargeables dédiés aux élections professionnelles du 6 décembre 2018 : guides, affiches, flyers, professions de foi, fiches thématiques, documentation, etc. L'application de la FFPT-CFTC est téléchargeable depuis votre smartphone (Android ou Apple). N'hésitez pas à visiter le site web dédié : https://www.cftc-territoriaux.fr Lire la suite
  • 1
S'abonner au RSS Facebook Fnact-CFTC Suivez-nous !

Agenda social : dossiers prioritaires pour la fonction publique

La ministre de la Fonction publique a présenté le 26 septembre un agenda social 2013-2014 qui relevait plus des objectifs de réforme en cours et à venir que du bilan des dernières actions réalisées.

Revue des principaux champs pour les fonctionnaires.

Les bouleversements annoncés pour la fonction publique pour 2013-2014 vont agiter les esprits dans les prochains mois. En effet, lors de la présentation de l'agenda social, Marylise Lebranchu a égrené un copieux programme de négociations et de changements pour les fonctionnaires et agents publics.

Si certains d'entre eux, comme l'abrogation du jour de carence (par l'actuelle loi de finances), étaient attendus. D'autres comme la refonte du supplément familial de traitement, accordé aux fonctionnaires au titre de leurs enfants, remis plusieurs fois sur le métier, devraient finalement aboutir dès 2014.

Réforme de l’architecture globale des carrières de la fonction publique

La ministre a ainsi confirmé que les négociations de l'automne prochain se concentreraient sur une "réforme d'ensemble de l'architecture statutaire de la fonction publique". Indiquant que la revalorisation des grilles de catégorie C qui s'achève ne constituait qu'une étape. La prochaine visera notamment à revaloriser "les petites rémunérations" de façon plus importante.

Ces prochaines négociations statutaires traiteront à la fois du déroulement de carrière, des grilles indiciaires, du recrutement, de la mobilité et de la gestion des personnels.

Retraites : lissage à + 0,06 % puis à 0,08 % de la hausse des cotisations pour la fonction publique

Dans le cadre de la réforme des retraites, la ministre a confirmé et précise le lissage de la hausse de cotisation d'assurance vieillesse pour les fonctionnaires. En effet, ceux-ci sont déjà soumis à une hausse pluriannuelle depuis 2011 de leurs cotisations pour rattraper le niveau du secteur privé. Dès lors, la nouvelle augmentation que devrait adopter la prochaine réforme des retraites sera elle aussi lissée.

Ainsi, les + 0,3 % de hausse pour les salariés du public et du privé sera répercutée dans la fonction publique sur une période courant de 2014 à 2017. En 2014, la hausse sera de 0,06 % et de 0,08 % les années suivantes.

Qualité de vie au travail et égalité professionnelle

Négociations et accord sur les risques psycho-sociaux dans la fonction publique, prévention de la pénibilité sont annoncés dans le droit fil de l'accord signé sur l'égalité professionnelle. La ministre affirme de nouveau son souhait d'avancer sur les conditions de vie au travail. Et, prévoit dans le droit fil du compte pénibilité inscrit dans le projet de loi sur la réforme des retraites de lancer la concertation sur la qualité de vie au travail.

Celle-ci s'attaquera aux questions relatives au management et l'organisation de l'expression des agents sur leurs conditions de travail. Cela sans oublier l'articulation entre vie familiale et professionnelle.

La gestion des âges ne sera pas épargnée, mais devrait faire l'objet d'un traitement spécifique, peut-être également transversal à plusieurs dossiers.

Rappelant l'échéance importante des élections professionnelles dans la fonction publique (décembre 2014), la ministre de la Fonction publique a annoncé comme prioritaire le chantier sur la carrière des agents investis d'un mandat syndical qui devrait aboutir d'ici la fin de l'année 2013.

Marie-Anne Lévêque, qui vient de remplacer Jean-François Verdier à la direction de la DGAFP, devrait piloter l’essentiel de ces réformes.

Formations CFTC

          Identifiant / mot de passe perdu ?   S'inscrire
Retrouvez un article

Les plus populaires.

  • + lus
  • Concours +
  • Statut +
  • CFTC +

Élections territoriales

  • Élections professionnelles 2018 : les nouveautés dans la fonction publique territoriale +

    Les élections professionnelles prévues le 6 décembre 2018 apporteront des changements importants pour les agents de la fonction publique territoriale. Lire la suite
  • Pays-de-Bitche : chronique ordinaire d'une obstruction lors des élections professionnelles +

    Après avoir fusionné avec la communauté de communes de Rohrbach-lès-Bitche et le syndicat mixte des communes du Pays-de-Bitche, la nouvelle Lire la suite
  • Clermont-Auvergne métropole : entrée réussie pour le syndicat CFTC +

    Le tout jeune syndicat CFTC de Clermont-Auvergne métropole a fait une entrée remarquée, le 22 juin à l'issue des élections Lire la suite
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28