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Jour de carence dans la fonction publique : un non-dit qui laisse planer le doute

Alors qu'il a achevé cette semaine les rendez-vous avec les organisations syndicales de la fonction publique, le nouveau ministre de l'Action et des comptes publics est resté flou sur le rétablissement du jour de carence (non payé) en cas de maladie.

Et même si la FA-FP affirme s'être vu confirmer l'instauration du jour de carence, la CFTC comme les autres organisations ne peuvent le confirmer tant le ministre est resté vague sur le sujet. Même s'il s'était déjà positionné pour son rétablissement dans le cadre de l'application du projet Macron.

« Nous avons rencontré le ministre le 31 mai. Et il est resté vague sur le rétablissement du jour de carence », confirme Alban Reverdy, le président de la Fédération CFTC de la fonction publique territoriale.

La CFTC reste en effet opposée à l'instauration du jour de carence dans la fonction publique, en particulier dans les collectivités territoriales. D'autant, que ce sont les agents des plus petites collectivités qui travaillent avec des effectifs très réduits (en plus d'une faible rémunération et d'une grande polyvalence) qui seraient le plus pénalisés.

« La création du jour de carence serait une erreur... Ce serait une deuxième sanction pour des agents de la fonction publique fortement mis à contribution. La CFTC a fortement insisté, lors de son entretien avec M. Darmanin, sur la pénibilité, les risques psycho-sociaux et le mal-être au travail dans les collectivités. Aussi, la décision de pénaliser les agents plutôt que de prendre en compte leurs conditions de travail serait un non-sens ! », poursuit Alban Reverdy.

Rumeur, test ou préparation des esprits ? Il faudra attendre les déclarations officielles du ministère de l'Action et des comptes public pour savoir ce qu'il en est sur la création de ce jour de carence non payé en cas de maladie des agents de la fonction publique...

 

Lire aussi :

Le ministre de l'Action publique se veut rassurant avec les fonctionnaires

 

 

 

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