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La CFTC réagit face aux projets de réformes pour la fonction publique

rencontre Darmanin Reverdy CFTCLors de la rencontre avec le ministre de l'Action et des comptes publics Gérald Darmanin, le 27 juillet, Alban Reverdy, président la FFPT-CFTC a défendu les propositions CFTC pour la fonction publique.

Il a ainsi rappelé les points de divergence sur le blocage du point d’indice, le jour de carence, les annonces de baisse des effectifs de fonctionnaires...

Lors de cette rencontre, la CFTC a alors défendu la revalorisation du point d'indice de rémunération des fonctionnaires. Constante dans ses positions sur le jour de carence, elle a souligné les effets négatifs d'une telle mesure pour la santé des agents et a rappelé l'importance de maintenir a minima les effectifs à services publics constants.

"Sur la hausse de la CSG, la compensation de cette taxe devra être intégrale pour la CFTC", a estimé Alban Reverdy alors que le ministre indiquait que les services de l’Etat travaillaient sur ce dossier et qu'une réunion de travail est prévue à la rentrée.

Le maintien des avancées de l’accord sur les parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) a également été une forte attente de la CFTC. Alors que le ministre s'est dit sensible aux différents arguments, il a dit que l’accord (4,9 milliards d'euros d’ici 2020) devrait être préservé, en revanche, le déroulement de mise en œuvre des mesures devrait être revu.

La CFTC note qu’il y aura pas d’ici 2020 de nouveau dossier statutaire à examiner concernant les corps et statuts de l’administration (refonte des catégories…). Et estime que le ministre doit aussi être le défenseur de la fonction publique, souvent injustement attaquée. "Pour la CFTC, le gouvernement doit maintenant envoyer des signes positifs à nos millions de collègues", invitait le président de la FFPT-CFTC.

 
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