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  • Formations au dialogue social

    La formation commune « des acteurs de la négociation collective » faisait partie de la loi « travail » mais il manquait un décret paru le 2 mai 2017 pour qu'elle devienne applicable. Ce dispositif original prévoit en effet de dispenser des formations réunissant employeurs et salariés (et/ou leurs représentants) pour améliorer le dialogue social dans l'entreprise, la collectivité ou l'administration... Lire la suite
  • Temps de travail des fonctionnaires

    La circulaire du 31 mars émise par le ministère de la fonction publique invite les administrations publiques à un réexamen de leurs dispositifs de temps de travail. Le document insiste sur une application plus stricte dans les trois fonctions publiques : ASA, repos compensateurs, heures supplémentaires, astreintes et chartes du temps... Lire la suite
  • CHSCT : mandats, formation et heures

    Cinq jours de formation minimum doivent désormais être attribués aux représentants syndicaux qui siègent en comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans les collectivités territoriales. L'application de la formation obligatoire ainsi que la désignation des représentants ou le nombre d'heures attribuées évoluent au 1er décembre 2016. Lire la suite
  • Catégorie C : nouveaux statuts 2017 en 2 ou 3 grades !

    Touche finale à la réforme des statuts dans la fonction publique territoriale, un dernier décret est venu modifier les statuts particuliers des agents de catégorie C... Et les conditions transitoires d'avancement de grade. Lire la suite
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Clôture du congrès de la Fédération CFTC des agents des collectivités territoriales

Gilles Debiais Congrès2012Ce 18 octobre, à la suite de l'intervention du leader syndicaliste de l'Eurofedop, les représentants CFTC des syndicats territoriaux ont assisté à la synthèse des travaux de la veille qu'ils ont pu valider par leurs votes.

Ainsi, les groupes de travail sur le développement syndical CFTC dans la fonction publique territoriale, sur les propositions statutaires où ont trôné en bonne place la suppression de la journée de carence en cas de maladie ou des propositions sur les rémunérations, ainsi que la résolution générale de la Fédération pour les trois prochaines années ont reçu l'approbation à l'unanimité.

Avant le discours de clôture, et l'encouragement du président Gilles Debiais à se mobiliser sur le terrain pour se développer dans la perspective des élections de 2014, les congressistes se sont accordés sur le fonctionnement entre la Fédération et les syndicats... Et notamment sur la question du financement.

Ainsi, ont-ils adoptés à une large majorité une motion visant à changer les circuits de cotisations pour une meilleure redistribution entre les différentes structures CFTC (géographiques et professionnelles).

Cette question des moyens syndicaux, dans le contexte des échéances majeures qui les attendent, résume bien les préoccupations et les enjeux auxquels les représentants CFTC des collectivités territoriales sont confrontés. Des moyens qu'ils devront mobiliser à la mesure de la tâche qui les attend.

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