Discipline : les syndicats de la Fonction publique veulent un meilleur encadrement

shoot4u spenalite fonctionnairesAlors que la ministre de la Fonction publique poursuit ses consultations sur le projet de loi de déontologie des fonctionnaires (cette semaine avec le CNFPT), les organisations syndicales lui ont envoyé un courrier commun appelant le dépôt d'amendements en matière disciplinaire.

Les huit organisations CFTC, CGT, CFDT, FO, Unsa, Sud, CFE-CGC et FSU s'opposent en effet à un recul des droits de traitement et d'encadrement sur les sanctions et la discipline.

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Fonction publique : le projet d'accord de juillet 2015 sur les parcours professionnels, carrières, rémunérations

Awa Burlet (Territoriaux), Denis Lefebvre (État) et Christian Cumin (Hospitaliers) représentaient la CFTC lors de l'ultime réunion avant la proposition d'accord de la ministre de la Fonction publique sur les parcours professionnels, carrières, rémunérations.

Lors de la réunion du 9 juillet 2015, Marylise Lebranchu a annoncé que ce serait la dernière proposition qu'elle ferait. À prendre ou à laisser. L'avis d'Awa Burlet, représentante de la Fnact-CFTC dans ces négociations.

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Fonction publique : la rémunération minimum pourrait passer à 1500 euros bruts

Au titre des propositions du ministère de la Fonction publique sur les rémunérations, le salaire minimum dans la fonction publique pourrait être porté à 1 500 euros bruts en 2020.

C'est l'une des revalorisations qu'a proposée la ministre, le 19 juin dernier, et qu'ont pu examiner les organisations syndicales lors de l'étude des propositions échelon par échelon, grade par grade et catégorie par catégorie, le 22 juin.

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