La CFTC critique le projet de loi égalité et citoyenneté et le recrutemment sans concours en catégorie B

negociations Piotr Sikora M

Trois articles du projet de loi visant à assurer l’égalité réelle étaient soumis au dernier Conseil commun de la fonction publique (articles 8, 39 et 40), le 29 mars dernier.

Cette loi a l’ambition démesurée d'« aller plus loin, faire vivre l’égalité, renforcer la citoyenneté… » Assez mal écrite et très confuse, elle introduit également une incursion au principe du recrutement par concours en catégorie B.

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La nouvelle ministre de la Fonction publique auditionne la CFTC sur les carrières et rémunérations

Girardin Entretien CFTC Paris PhotoDHSimonFace à Annick Girardin, la nouvelle ministre de la Fonction publique, le 24 février 2016, les trois représentants CFTC de la fonction publique (territoriale, État et hospitalière) ont évoqué les chantiers prioritaires sur lesquels la CFTC entendait avancer.

Tant la question du dégel du point d'indice que les réformes territoriales inquiètent la CFTC qui a porté son cahier de doléances exigeant, lors d'entretiens accordés aux organisations syndicales de la fonction publique.

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Discipline : les syndicats de la Fonction publique veulent un meilleur encadrement

shoot4u spenalite fonctionnairesAlors que la ministre de la Fonction publique poursuit ses consultations sur le projet de loi de déontologie des fonctionnaires (cette semaine avec le CNFPT), les organisations syndicales lui ont envoyé un courrier commun appelant le dépôt d'amendements en matière disciplinaire.

Les huit organisations CFTC, CGT, CFDT, FO, Unsa, Sud, CFE-CGC et FSU s'opposent en effet à un recul des droits de traitement et d'encadrement sur les sanctions et la discipline.

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Fonction publique : le projet d'accord de juillet 2015 sur les parcours professionnels, carrières, rémunérations

Awa Burlet (Territoriaux), Denis Lefebvre (État) et Christian Cumin (Hospitaliers) représentaient la CFTC lors de l'ultime réunion avant la proposition d'accord de la ministre de la Fonction publique sur les parcours professionnels, carrières, rémunérations.

Lors de la réunion du 9 juillet 2015, Marylise Lebranchu a annoncé que ce serait la dernière proposition qu'elle ferait. À prendre ou à laisser. L'avis d'Awa Burlet, représentante de la Fnact-CFTC dans ces négociations.

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Élections territoriales

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